事业单位事业编河北最新招聘上千人报名啦

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月05日

  邯郸市教育局市直学校公开选聘教师的通知布告

  迁安市关于2019年到重点院校选聘优良教师的通知布告

  北京师范大学渤海新区从属学校2019年教师聘请通知布告

  兴隆县2019年公开选聘高条理人才通知布告

  2019年承德市大学生村医公开聘请简章

  河北医科大学第一病院导医、手术转运护士、查验员聘请启事

  唐山市丰南区病院关于2019年公开聘请专业手艺人员的实施方案

  石家庄北华中学教职工聘请启事

  定州市不动产登记买卖核心关于聘请不动产相关工作辅助类人员的通知布告

  定州市公安局弥补聘请留置陪护人员通知布告

  内丘县卫生健康局关于2019年公开聘请大学生村医的通知布告

  海兴县开辟区管委会2019年公开聘请招商工作人员通知布告

  邢台市政协机关聘请辅助性岗亭人员通知布告

  2019年玉田县西医病院聘请

  怀安县2019年公开聘请教师通知布告

  平山县公开聘请乡镇分析法律辅助队员的通知布告

  邯郸市教育局市直学校公开选聘教师的通知布告

  按照《河北省关于事业单元实施“名校英才入冀”打算的通知》精力,连系市直学校岗亭空白环境和工作急需,经市当局研究决定,采纳选聘的体例,面向全国重点师范类院校公开选聘教师53名,现就相关事宜通知布告如下:

  一、选聘准绳

  对峙德才兼备,公开、合作、择优的准绳。

  二、选聘方式

  本次公开选聘采纳到高校现场报名、测评等体例进行(具体时间在各相关高校结业生就业网发布)。

  三、选聘岗亭及人数

  本次公开选聘教师共53名,具体选聘岗亭详见附表《2019年邯郸市直学校公开选聘工作人员岗亭(学科)消息表》。

  四、选聘范畴及前提

  (一)选聘范畴

  北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校师范类专业本科及以上学历学士及以上学位结业生;湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等三所师范类高校硕士研究生学历结业生;博士研究生学历结业生(不受院校和专业限制),以上均含2019年应届结业生(各高校顺次进行,待9所高校报名结业生全数完成试讲后按试讲成就总排名凹凸择优登科)。

  (二)选聘前提

  1、具有中华人民共和国国籍,政治果断,反对中国的带领,热爱教育事业,具有优良的操行和职业道德。

  2、具有优良的身体和心理本质,无传染性疾病,无神经病史,参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》体检及格,顺应教育讲授工作的需要。

  3、春秋在18周岁及以上,35周岁及以下。本次选聘涉及到春秋等需要确按时间的,计较日期均截止到2019年3月11日(报名第一天,含当天)。

  4、具备岗亭所需要的学历学位及其他前提。

  5、港澳台居民报考的,按相关划定施行。

  6、岗亭要求:2019年7月31日及以前结业生,不限户籍,并具有高级中学或中等职业学校及以上教师资历证书,教师资历证书任讲授科须与报考岗亭学科相分歧。

  五、选聘法式

  (一)报名及资历审查

  1、报名体例:考生须先将《2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表》发送至邮箱,通过现场审核最终确定报名人员消息。

  2、报名时间:2019年3月11日至考生结业院校现场审核竣事,现场审核时间详见各高校学生就业网站发布的选聘消息。

  3、审核地址:各相关高校学生就业指点核心。

  4、提交材料:报名须照顾以下原件:

  (1)居民身份证;

  (2)2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表;

  (3)合适岗亭要求的学历证书、学位证书(2019年结业生须供给学校出具的学历证明);

  (4)未就业人员供给就业和谈书、报到证;

  (5)小我简历及取得、颁发和参与的奖项、论文、课题等相关材料;

  (6)合适岗亭要求的教师资历证书(应届结业生须供给教师资历面试及格证)。

  测评由初步筛选和教育讲授能力(试讲)两部门构成。

  (1)初步筛选

  初步筛选采纳谈话、回覆问题的体例进行,谈线分钟。由评委按照考生的职业道德、心理本质、仪表仪态、言语表达、能否有在邯郸持久工作志愿等分析环境确定进入教育讲授能力(试讲)人员。

  (2)教育讲授能力(试讲)

  教育讲授能力(试讲)采纳讲课体例进行,满分100分。次要调查:考生的专业学问、讲堂组织、分析阐发、言语表达及讲授设想、教材把握和现实讲课能力。

  每位考生初步筛选和试讲时间别离为5分钟和15分钟。考生备课时间为60分钟,试讲及格分数线分,低于及格分数线的考生不得进入下一环节。

  测评成就=教育讲授能力(试讲)成就。

  测评竣事后,在测评地址发布加入测评人员的测评成就。

  按照各岗亭考生测评成就由高到低的挨次,按照选聘打算数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成就并列的进行加试,以加试成就由高到低的挨次确定进入体检人员。2018年及以前结业生先辈行体检,体检不及格的打消其资历,不再递补。2019年应届结业生待取得结业证和教师资历证后进行体检,因体检不及格形成的岗亭比例内空白,按照同岗亭测评成就由高到低的挨次顺次进行递补。体检参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》进行。

  调查内容次要包罗人事档案、政治思惟、道德质量、营业能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资历前提进行复查。2018年及以前结业生体检及格后进行调查,调查不及格的打消其资历,不再递补。2019年应届结业生体检及格后进行调查,因调查不及格形成的岗亭比例内空白,按照同岗亭测评成就由高到低的挨次顺次进行递补。调查及格的进入公示阶段。

  体检、调查均及格的考生确定为拟聘用人选,在“邯郸市人力资本和社会保障网”和“邯郸教育网”公示7个工作日。2018年及以前结业生先辈行公示;2019年应届结业生待调查及格后进行公示。进入公示环节后,因各类缘由形成的岗亭空白,一律不再递补。

  (六)落实岗亭

  对拟聘用人员,由市教育局按照拟聘用人员测评成就统筹放置并落实具体学校及岗亭。

  对公示反映有严峻问题并查有实据,不合适聘用前提的打消其拟聘人选资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定能否聘用。对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由选聘单元及其主管部分提出聘意图见,经市人社局审核并报市当局核准后,由用人学校按相关划定与聘用人员签定聘用合同,打点就业、流动、工资、社保等相关手续(2018年及以前结业生在选聘法式竣事后及时打点聘用手续,2019年结业生待取得结业证和教师资历证并经体检调查及格公示无贰言后打点聘用手续)。被聘用人员按相关政筹谋定实行试用期,试用期一并计较在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的,予以正式聘用,不及格的打消聘用。

  六、其他事项

  (一)凡招聘人员未在划定时间内按要求加入资历审查、测评、体检、调查、报到、打点聘用手续等环境的,均视为主动放弃招聘资历。资历审核贯穿聘请工作全过程,在任何环节,发觉考生不合适选聘前提的,伪造、冒充各类证件,故弄玄虚的,一经查实,打消其招聘资历,问题严峻的要追查义务。

  (二)本次选聘不指定测验教导用书,不举办也不委托任何机构举办测验教导培训班。

  (三)请考生报名时,务必填写本人常用联系体例,确保在聘请期间连结手机等通信设备通顺,免得影响选聘。

  (四)本通知布告由选聘工作带领小组担任注释。

  联系电线 (市教育局组织人事处)

  监视电线(市纪委派驻市教育局纪检组)

  迁安市关于2019年到重点院校选聘优良教师的通知布告

  为满足我市教育系统对高条理人才和紧缺学科教师的需求,按照《河北省事业单元公开聘请工作人员暂行法子》,经研究,2019年到重点院校选聘事业编制优良教师60名,现将相关事项通知布告如下:

  一、选聘准绳

  对峙德才兼备,民主、公开、合作、择优,实行公开聘请,在测评、查核的根本上择优聘用。

  二、选聘数额

  共选聘事业编制优良教师60名,此中语文教师8名、数学教师8名、英语教师8名、物理教师8名、化学教师6名、生物教师9名、政治教师3名、汗青教师5名、地舆教师5名。

  三、选聘前提

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、恪守宪法和法令。

  3、具有优良的操行和职业道德。

  4、师范类“双一流”大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)全日制本科2019年应届结业生(结业后需具有教育部分颁布的全国通俗高档学校本专科结业生就业报到证);全日制(非退职)师范类专业硕士研究生及以上学历2019年应届结业生(结业后需具有教育部分颁布的全国结业研究生就业报到证)。

  5、具有初中及以上响应学科教师资历证书(不包罗取得教师资历测验及格证明未取得教师资历证书的人员)。

  6、具有2019年大中专结业生就业和谈书。

  7、春秋一般在18周岁以上,30周岁以下(1988年3月11日至2001年3月11日期间出生)。

  8、顺应岗亭要求的身体前提。

  9、具备岗亭所需要的其他前提(详见《迁安市2019年到重点院校选聘优良教师岗亭消息表》)。

  四、选聘法式

  (一)发布消息

  2019年3月11日在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学就业指点核心发布选聘消息。

  (二)报名和资历审查

  2019年3月20日—3月22日,招聘人员将本人身份证、教师资历证、《2019年大中专结业生就业和谈书》《2019年到重点院校选聘优良教师报名登记表》(本人照实填写、需上传正轨电子照片)等能证明岗亭前提要求的相关材料电子版及扫描件上传至(将上述材料构成压缩文件上传邮箱),邮件主题说明姓名、报考岗亭、联系体例(如张三语文教师13XXXXXXXXX)。选聘带领小组按照发布的选聘前提对招聘人员材料进行资历审核,通过资历审查的进入下一环节。

  资历审查工作贯穿整个选聘过程,凡发觉招考人员与选聘岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假消息的,打消其招聘资历,由此形成的后果由招考人员自傲。

  请考生连结报名时所留联系德律风的通顺,以便通知相关事宜,因所留联系德律风无法接通形成的后果自傲。

  具体测验时间、地址和相关要求以电线、适岗性评价。用人单元选派7名评委构成查核组,对资历审核及格人员专业学问、讲授能力、工作潜质等方面进行适岗性评价,评价分为适合和不适合,5名评委评价为适合的进入面试环节。

  2、面试。面试委托第三方组织实施,面试体例为说课,说课具体标题问题由考生自主确定1课,说课教材为所报考学科初中或高中现行教材。面试成就满分100分,最低及格节制分数线分。面试竣事后,面试成就在面试考点外张贴。

  1、确定体检人选。面试竣事后,分报考学科按照体检人数与选聘人数1:1的比例,根据面试成就从高分到低分确定体检人选。如比例内末位面试成就呈现并列,按以下挨次确定进入体检人选:烈士后代或配头、中共党员、教师资历证级别较高者、学历较高者。若是以上前提均不异,一并进入体检法式。

  2、体检时间:具体体检时间、体检人员名单、调集地址、相关要求、体检成果等相关事项以德律风、短信通知为准。体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,体检费用自理。

  查阅档案,与拟聘用人员、院校相关人员面谈查核。按照《通知布告》中岗亭前提的要求,审查被查核人资历前提,验证核实相关证书、证明等材料;调查拟聘用人员的政治思惟表示、道德质量、遵纪守法等环境;做出“及格”或“不及格”结论。查核不及格的打消招聘资历。

  对查核及格的拟聘用人员在面试地址公开栏内张贴,公示期为7个工作日。对反映有严峻问题并查有实据,不合适聘用前提的打消其拟聘人选资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定能否聘用。

  (七)签定就业和谈

  对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,签定就业和谈。

  拟聘用人员按时取得结业证、报到证,档案材料审核无误后,填写《河北省事业单元公开聘请工作人员审批表》《河北省事业单元公开聘请工作人员拟聘人员名册》,按看管理权限由组织、人社部分审核后,报唐山市人力资本和社会保障局存案。未按时取得结业证、报到证,档案材料审核不及格的打消聘用资历。

  拟聘用人选经唐山市人力资本和社会保障局存案审批后确定为事业编制聘用人员,由中共迁安市委组织部、迁安市人力资本和社会保障局、中共迁安市委机构编制委员会办公室别离打点相关手续。选聘人员连系岗亭需求,分学科按照面试成就从高分到低分顺次选定岗亭。公开选聘的人员按相关政筹谋定实行试用期,试用期一并计较在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的,予以正式聘用,不及格的,打消聘用。

  五、本通知布告由迁安市人力资本和社会保障局担任注释。

  人社部分联系德律风,联系人:廉教员、刘教员;教育部分联系德律风,联系人:徐教员

  一、学校引见

  北京师范大学渤海新区从属学校是北京师范大学、中捷财产园区管委会、祥兴集团三方合作举办的一所十二年一贯制非营利性体系体例立异型学校。学校位于渤海新区中捷财产园区。按照学校教育讲授需求,按照公道、平等、择优的准绳,面向全国公开聘请优良应、往届结业生。

  二、岗亭需求

  三、聘请前提

  (一)遵纪守法,操行规矩,认同北师大办学理念,热爱教育事业。

  (二)具有顺应岗亭要求的身体前提。

  (三)招聘人员需合适以下资历前提:

  (1)高中部:全日制通俗类高档院校本科一批及以上学历,具有响应学位的应往届结业生;

  (2)初中、小学部:全日制通俗类高档院校本科二批(不含独立学院)及以上学历,具有响应学位的应往届结业生;

  (3)具有响应学科的教师资历证、所学专业与报考学科分歧;

  (4)报考人员需持有无效就业和谈书;

  (5)具有二级乙等及以上通俗话品级证书(语文学科为二级甲等及以上);

  (6)具有岗亭所需要的其他前提。

  四、薪资待遇

  1、被录用人员为事业聘用制人员;

  2、工资待遇高于本地公办教师30%;

  3、供给住房(一室一厅或两室一厅),学校设有食堂,教师后代在入学方面享受必然优惠政策。

  五、聘请流程

  1.送达简历:

  2019年3月12日简历送达系统开启(提前送达无效),请招聘人员通过简历送达系统()注册、完美小我简历消息后送达相关岗亭,其他渠道送达无效,简历送达截止时间为2019年4月2日14时;2019年4月3日前由北师大平台同一贯招聘人员发送面试邀请(请招聘人员留意查收短信、邮件并连结电线.查核体例:

  沧州市渤海新区中捷财产园区人社局、教育局委托北京师范大学根本教育合作办学平台同一组织测验,包罗面试、笔试、面谈等环节。

  3.查核时间地址:

  查核时间:2019年4月12日—14日

  查核地址:北京(具体放置另行通知)

  联系人:赵教员

  按照《关于事业单元实施“名校英才入冀”打算的通知》(冀人社字〔2016〕166号)、《承德市事业单元选聘高条理和急需紧缺人才暂行法子》(承人社〔2014〕23号)和兴隆县《关于立异体系体例机制加强人才工作的看法》要求,连系我县岗亭空白环境,经县委、县当局研究决定,2019年面向社会公开选聘52名高条理人才。现就相关事项通知布告如下:一、选聘准绳

  对峙党管人才、五湖四海、鼎新立异准绳,贯彻民主、公开、合作、择优要求。

  二、选聘体例

  采纳公开选聘体例。按照制定选聘方案、发布选聘通知布告、报名及资历审查、查核调查或面试、资历复审、体检、政审调查、拟聘人员公示、聘用等步调进行。

  三、选聘前提、岗亭、人数

  (一)选聘人员应具备以下根基前提

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.恪守宪法和法令;

  3.具有优良的操行和职业道德;

  4.具有与选聘岗亭要求相顺应的学历、学位和专业要求;

  5.合适《公事员录用体检通用尺度(试行)》所划定的身体前提;

  6.具备岗亭所需要的其他前提。

  (三)选聘人数和岗亭前提

  1.选聘名额及具体岗亭:公开选聘高条理人才52名。男女零丁招录,此中男26名,女26名,利用县直党群、当局部分全额事业编制。

  2.选聘前提:国度认可的全日制通俗高校硕士研究生及以上学历应届结业生,此中应届结业生界定为2019年结业生及2018年结业未落实工作单元,其户口、档案、组织关系保留在原结业学校,或保留在各级结业生就业主管部分(结业生就业指点办事核心)、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生(报到证必需在本人手中),春秋在35周岁以下(1984年3月14日当前出生,含本日)。具体岗亭前提详见《兴隆县2019年事业单元公开选聘高条理人才岗亭前提表》(附表1),对于急需紧缺岗亭,呈现无合适前提报名者而导致岗亭空白的,此名额主动转为不限专业岗亭,根据不限岗亭前提进行选聘。

  (四)相关优惠政策

  在经济待遇方面,对通过选聘体例来兴工作的全日制博士研究生及北大清华全日制硕士研究生一次性赐与20万元安家费;国度“双一流”重点院校的全日制硕士研究生一次性赐与8万元安家费;其他国度通俗高校全日制硕士研究生一次性赐与5万元安家费。在住房保障方面,以上人员需在兴隆栖身的,全日制博士研究生、北大清华全日制硕士研究生和国度“双一流”重点院校硕士研究生可免费利用人才公寓一套,住房保障政策刻日为5年。以上人员有住房租赁志愿需求的,对于全日制博士研究生和北大、清华全日制硕士研究生,赐与2000元/月的住房补助;对于国度“双一流”重点院校硕士研究生,赐与1500元/月的住房补助;对于其他国度通俗高校全日制硕士研究生赐与1000元/月的住房补助,补助保障刻日为5年。对于以上“利用人才公寓”和“享受住房补助”两项政策,合适前提的高条理人才只能选择一项,不克不及同时享受。其他方面,选聘人员还享受健康、文化、住房、交通、落户、人力资本等多项专属办事。

  四、选聘法式

  (一)发布通知布告

  2019年3月14日,通过“兴隆组织工作”微信公家号、承德市人力资本和社会保障局网站()、兴隆县人民当局网站人力资本和社会保障局消息公开专版()和兴隆县电视台面向社会公开辟布选聘消息。

  1.报名体例:采纳现场报名和网上报名相连系的体例。现场报名:兴隆县人才办选派专人赴各大院校开展示场宣传勾当,满足前提结业生可间接现场报名,具体时间可关心“兴隆组织工作”微信公家号。网上报名:结业生填写《岗亭报名表》(附表2)和《考生报名一览表》(附表3),向报名邮箱投送报名表,并确认消息能否发送成功,确认德律风,最终以邮箱收到的电子数据为准。每个考生限报一个选聘岗亭。

  2.报名邮箱:(兴隆县人才办选聘邮箱)。

  3.报名时间:2019年3月14日至2019年5月26日17:30止;考生报名须在工作日期间,工作日报名时间:上午9:00-11:30,下战书2:00-5:00。

  4.收集报名根基法式:

  (1)考生起头报名前,须完全领会本次选聘政策和拟招聘岗亭前提,当真填写《岗亭报名表》和《考生报名一览表》。

  (2)网上报名实行严酷的诚信机制,结业生本人对提交审核的报名消息的实在性担任,在资历复审时,凡发觉岗亭报名表填报的消息与现实环境不分歧的,打消招聘资历。

  (3)考生务必服膺报名截止、查核调查或面试、资历复审、政审调查、体检、聘用等主要时间消息,凡是在划定时间内因个分缘由错过选聘环节的,将被视为主动放弃招聘资历。同时,报名和查核调查期间务必保管好小我的证件和消息,因个分缘由形成丢失、被他人盗用和消息被恶意窜改而影响报名的,后果自傲。

  (三)查核调查或面试

  按照报名人数及专业分布等现实环境确定查核调查或面试法式。如报名人数较少,且考生来兴工作志愿不不变,为确保选聘成功,则通过查核调查体例确定进入资历复审环节人选;如报名积极,人数较多,且考生到兴隆工作志愿不变的,则当令启动面试法式。

  1.查核调查法式

  查核调查内容。对于合适报名前提的人员,要求其供给天分资历证书、荣誉证书、社会实践证明等相关材料,并供给1分钟小我毛遂自荐短视频,县人才办在当真审核人员所学专业、结业学校、学历学位根本上,分析考量资历证书、政治面孔、户籍和生源地等方面要素,确定进入资历复审环节人员。对未按时上报或不按要求上报的人员,视为主动放弃选聘。

  查核调查准绳。按照报名挨次和报名现实环境,打算分三轮开展查核调查工作,第一轮4月底前、第二轮5月中旬、第三轮5月下旬,确定进入资历复审环节人员。按照急需紧缺专业优先,分析考量附近专业、院校性质类别和学历学位准绳进行查核调查。对于急需紧缺专业岗亭,将严酷审查报名者专业类别,前提合适且专业不异者,按照下列次序优先审核通过:1、学历较高者(若学历不异,按最高学历结业学校能否为“双一流”院校、能否为本硕连读、本硕专业能否不异或附近以及本科结业院校能否为“双一流”院校挨次登科);2、获得国度承认的资历证书(如司法证、会计证)环境;3、烈士后代或配头;4、夫妻、情侣两边结伴来兴;5、中共党员;6、户籍、生源地或配头户籍为兴隆县;7、有社会实践经验。对于不限专业岗亭,优先考虑所学专业与兴隆县急需紧缺专业不异或附近者;对于非急需紧缺专业的报名者,同样参照上述次序顺次审核。

  2.面试法式

  启动面试法式后,颠末资历复审,组织报名人员进行面试。

  (1)面试人选:合适选聘前提的报名人员,间接加入面试。由兴隆县人才办电线)面试时间和地址:进入面试的考生请关心“兴隆组织工作”微信公家号、兴隆县人民当局网站人力资本和社会保障局消息公开专版,以网站发布的面试通知布告为准,面试具体时间、地址等放置及要求详碰头试通知。

  (3)面试体例:采纳布局化面试体例进行,面试时间为10分钟,次要测试招聘人员的言语表达能力、分析阐发能力、应变能力、自我节制能力和仪表举止等。面试实行百分制,就地打分,采用“体操打分”方式,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成就,四舍五入保留两位小数。面试成就在面试竣事后当天发布。面试不指定教导用书,不举办也不委托任何机构或小我举办面试教导培训班。

  (4)设面试最低及格分数线分,低于面试最低及格分数线的不予加入下一选聘法式,等于或高于70分的,按面试成就自高到低挨次确定加入下一选聘法式。

  (5)按照面试成就,在最低面试及格分数线以上的人员中,各岗亭别离按1:1比例从高分到低分确定资历复审人选。资历复审人选末位呈现名次并列环境时,参照查核调查优先次序顺次审核。以上前提都不异时,由兴隆县人才工作带领小组办公室研究确定。

  (6)面试组织:面试工作在兴隆县人才工作带领小组的带领下,由兴隆县人才工作带领小组办公室组织实施。

  通过查核调查或面试人员,将进入资历复审环节。如因个分缘由导致延期结业,不克不及按时取得学位证、结业证及报到证(简称“三证”)的,县人才办有权打消其选聘资历。

  (四)资历复审

  资历复审由兴隆县人才工作带领小组办公室组织进行,请关心“兴隆县组织工作”微信公家号、兴隆县人民当局网站人力资本和社会保障局消息公开专版,以网上发布通知布告确定的时间为准。

  加入资历复审的人员应按照选聘岗亭前提由本人供给身份证、户口本、三方和谈等材料的原件及复印件各一份,小我免冠红底二寸照片3张,并按时加入资历复审。考生正式结业后,及时供给结业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册存案表》等材料,县人才办将一一进行审查。经审查,网上报名时填报消息不实或与招聘前提不符的,打消拟聘人选资历,对具有严峻故弄玄虚行为的,要追查法令义务。没有按时间节点,供给小我相关证书材料或没有加入相关选聘法式的,视为主动放弃选聘资历。

  资历复审及格人员同一到指定病院加入体检,参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》划定施行,体检费用由拟聘人员领取。体检分为及格、不及格。体检初检、复检均不及格的,打消拟聘人选资历,由合适前提的递补人员顺次递补。

  (六)政审工作

  由兴隆县人才工作带领小组办公室组织进行政审调查。政审调查不及格的,打消拟聘人选资历,由合适前提的递补人员顺次递补。

  对查核调查或面试、资历复审、体检、政审调查及格的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期内,对公示消息有贰言的由兴隆县人才办进行审核,对公示反映有严峻问题并查有实据,不合适聘用前提的打消其拟聘人选资历;对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定能否聘用;对公示期满无贰言的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单元公开聘请工作人员审批表》一式三份,打点相关审批手续。

  被聘用人员由县人才办连系本人报考岗亭志愿、所学专业和岗亭要求确定聘用单元,工资待遇按事业单元政策施行。被聘用人员到兴隆县工作后,须从命县人才办和具体用人单元工作岗亭放置,不从命工作岗亭放置的,打消聘用资历。被聘用人员须与用人单元签定合同,试用期一年,试用期满后,查核及格的,予以正式聘用,不及格的,打消聘用资历。

  被聘用人员需签定5年以上工作和谈,在我县最低工作年限为5年。期间,不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等体例离兴工作,提前终止和谈、分开兴隆的,按违约认定。违约除了需辞去公职、向领取部分全额退回其享受的响应安家费和其他补助资金待遇(不含住房补助)外,还需按照在兴入职后工作时间领取违约金不等,此中,工作不满一年的(自入职时间起,截至去职时间计较,下同),领取违约金2.5万元;工作满一年、不满二年的,领取违约金2万元;工作满二年、不满三年的,领取违约金1.5万元;工作满三年、不满四年的,领取违约金1万元;工作满四年、不满五年的,领取违约金0.5万元。

  五、相关要求

  此次选聘工作,当真贯彻落实上级相关选聘政策,切实做到公开、公道、公允。对通过故弄玄虚被聘用的人员,打消其聘用资历,以确保公开选聘工作的庄重性和公道性。

  六、其它事项

  本实施方案由兴隆县人才工作带领小组办公室担任注释。

  为进一步加强村落大夫步队扶植,提高下层医疗卫朝气构办事能力,按照河北省卫生健康委、河北省财务厅《关于推进大学生村医项目标实施看法》精力,经市卫健委研究,决定面向社会公开聘请大学生村医278名,现将聘请简章发布如下:

  一、聘请准绳遵照“民主、公开、合作、择优”准绳。

  二、聘请前提、岗亭及人数

  (一)招聘人员应具备以下根基前提

  1、具有优良的职业道德,兢兢业业,可以或许恪守国度的各项法令律例及规章轨制,无违法、违纪及犯罪前科;

  2、有强烈的事业心和义务感,身体健康,情愿持久扎根下层为农村卫生事业成长做出贡献;

  同时,还应满足下列前提之一:

  (1)、取得通俗高校专科及以上学历的临床医学、西医学、中西医连系专业应往届结业生;

  (2)、取得临床医学、西医学、中西医连系专业大专及以上学历的戎行退役卫生士官;

  (3)、聘请对象春秋须在45周岁以下,取得国度执业(助理)医师资历证或村落全科助理医师资历证。临床工作经验丰硕,营业能力较强者,春秋可恰当放宽。

  上述人员在划一前提下,已取得《助理全科大夫培训及格证》者优先。

  (二)聘请人数

  本次公开聘请大学生村医278名。此中丰宁125名、宽城15名、隆化86名、平泉20名、围场6名、兴隆26名(聘请岗亭、聘请人数见《2019年承德市大学生村医公开聘请岗亭消息表》)。

  三、聘请法式

  大学生村医聘请工作在市卫健委同一带领下,由各县卫健局别离组织实施。聘请工作按照发布聘请通知布告、报名、测验查核、体检调查、公示、聘用等法式进行。

  (一)发布聘请通知布告

  在市、县卫健部分网站及相关媒体同时发布聘请消息(见2019年承德市大学生村医公开聘请岗亭消息表),时间不少于7天。

  1、报名体例:考生将电子版报名消息表填写完整后发至报考岗亭地点县卫健局的电子邮箱,并照顾相关材料现场报名。

  2、报名时间:2019年3月15日至26日。

  3、报名地址:各县卫健局(细致地址见《大学生村医聘请岗亭消息表》)。

  现场报名需照顾纸质版报名消息表、本人身份证、结业证、戎行退役证书、医师资历证、执业注册证、助理全科大夫培训及格证、村落全科助理医师资历证、本人照片等相关证件及佐证材料原件和复印件。凡相关材料次要消息不实,伪造相关证件、材料、消息,骗取测验资历的,打消报名资历,并将按相关划定予以庄重处置。

  (三)测验查核

  按照现实报名环境确定测验查核体例,测验查核可不受聘请岗亭与报考人数比例的限制。

  (四)体检调查

  按照聘请打算和考生成就,分岗亭按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成就如呈现并列,按已取得助理全科大夫培训及格者优先。体检及格的考生,进行政审调查,次要查核拟聘人员的思惟政治表示、道德质量、有无违法违纪行为等环境。

  体查抄核及格人员作为拟聘请人选在承德市卫健委网站公示7个工作日,发布举报德律风,接管社会监视。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即打消聘用资历。

  经公示无贰言人员,经审核后由各县卫健局为其打点聘用手续。大学生村医与乡镇卫生院签定聘用合同,聘期3年。乡镇卫生院为其打点就业、流动、工资、安全等相关手续,待遇保障达到地点地乡镇卫生院正式人员程度。

  四、办事办理

  聘请登科后,由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训,并同一放置到所辖村卫生室工作。承担与其功能相顺应的公共卫生办事、根基医疗办事、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部分交办的其它工作。

  大学生村医实行 “村落一体化”办理,其工作办理及年度查核按照村卫生室村落大夫查核的相关划定进行,由乡镇卫生院担任。大学生村医党团关系转至地点乡镇,加入响应的组织糊口。大学生村医办事的地点乡镇要为其糊口和安设供给便当前提。

  五、相关申明

  凡考生未在划定时间内按要求加入测验查核、体检调查、打点聘用手续等环境的,均视为主动放弃聘请资历。整个聘请过程任何环节发觉考生填报环境不实,不合适聘请前提的,打消聘请资历,问题严峻的要追查义务。

  按照工作需要,经病院研究,公开聘请导医20名、手术转运护士5名、查验科查验员3名。

  一、聘请准绳对峙“公开、公道、合作、择优”的准绳。

  二、聘请对象、前提

  1、招聘导医岗亭要求具有中专及以上学历,春秋35周岁以下,女,身高160cm以上,医学相关专业。

  招聘手术转运护士岗亭要求具有中专及以上学历,春秋35周岁以下,具有医学布景者优先。

  招聘查验员岗亭要求具有中专及以上学历,春秋35周岁以下,医学查验手艺或护理专业。

  2、抽象好,气质佳,身体健康,热爱导医导诊事业,操行规矩,遵纪守法,积极朝上进步,乐于奉献,团队认识强,热情随和,有优良的沟通能力及现场处置能力,通俗话流利,具有优良的自动办事认识,工作当真,从命办理,具有吃苦耐劳的精力。

  三、报名及现场资历审查时间:3月18日至3月19日

  请照顾我院报名表(见附件)、1寸近期照片(底色不限)、身份证、结业证等相关证件原件、复印件至我院人力资本部现场进行资历审查。

  四、其他申明

  以上岗亭人员颠末报名、资历审查、面试、体检后,合适录用前提人员与我单元签定固定刻日的劳动合同,合同竣事后,择优转劳务调派用工形式留院工作。

  联系人:杜洋

  地址:河北医科大学临床学院尚勤楼327室(河北省石家庄市东岗路48号)

  为了全面加强病院专业手艺人员步队扶植,更好地满足新病院工作需要,拟面向2019年高校应往届医学类专业结业生和社会公开聘请专业手艺人员。具体方案如下:

  一、聘请对象及前提聘请对象:

  1、面向高校聘请2019年应往届本科及以上全日制通俗高档院校医学类专业结业生。

  2、面向社会聘请35周岁以下(1984年7月31日当前出生)本科及以上全日制通俗高档院校医学类、财会类和计较机类专业结业生,具备响应岗亭执业资历,具有报考专业中级以上卫生专业手艺资历的,春秋放宽至40周岁(春秋截止日期2019年7月31日)。2018、2019年结业生执业资历不做要求(护理专业除外)。

  3、具体聘请前提看附表。

  下列人员不得报考:

  1、被劳动教化或受过刑事惩罚人员;受过党内严峻警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接管立案审查人员;在校进修期间受过规律处分人员。

  2、目前在丰南区卫生计生系统工作,且工资待遇施行非在编合同制办理(人事代办署理)尺度的人员。

  1、具有优良的政治本质,遵纪守法,操行规矩。

  2、具有拟聘岗亭所需的专业技术。

  3、身体健康,身体本质合适修订后的《公事员录用体检通用尺度》要求。

  4、每名报考者只能报考一个职位,申报专业要求与所学专业对应或附近。

  二、聘请人数及职位

  聘请人数:共聘请82人。

  聘请职位及名额:

  聘请共设13个职位。此中:临床医学48人、医学影像9人、药剂学(西药)4人、医学查验5人、康复医治2人、公共卫生1人、防止医学1人、口腔医学1人、护理学5人、公共卫生事业办理1人、医事司法1人、会计学(财政办理)2人、计较机2人。

  注:春秋计较截止到2019年7月31日,具有中级以上职称者春秋可放宽到40周岁。2018、2019年本科及以上结业生不要求具备执业资历或职称(护理专业除外)。

  三、受聘人员待遇和办理

  1、受聘人员实行非在编合同制办理,聘用期为三年(含年试用期)。受聘人员试用期满,由本院进行查核,查核及格的继续聘用,查核不及格的终止聘用合同;三年聘用期满,视环境予以续聘;聘期查核不及格的不予续聘,因身体情况不克不及胜任岗亭需要者不予续聘。

  2、受聘人员档案由区人才交换办事核心同一办理。

  3、受聘人员如在合同期内告退,需交纳违约金5000元。

  4、受聘降临床一线年内不得调离临床工作岗亭。

  新加入工作的受聘人员,试用期工资按事业单元大中专结业生见习期工资尺度施行;加入工作一年以上、且已缴纳社会养老安全的受聘人员,试用期工资按事业单元大中专结业生转正定级工资尺度施行。试用期满经查核及格的受聘人员,工资福利待遇参照病院已聘非在编合同制办理人员尺度施行。工资发放按现行渠道处理。

  四、聘请法子

  聘请分两个阶段。先面向高校2019年应往届结业生聘请,聘请不足的职位面向社会聘请。

  面向高校2019年应往届结业生聘请法子及法式:

  1、聘请法子

  赴高校采纳面试及专业测试的法子,从2019年应往届结业生中按报考职位择优聘用。

  2、聘请法式

  聘请工作带领小组,分赴承德医学院、河北北方学院、河北医科大学、华北理工大学四个集中聘请点,按照就近报名准绳别离组织聘请。聘请时间与各高校春季聘请会时间为准。按照宣传报名、面试、专业测试、确定拟聘用人员的法式进行。

  宣传报名。将聘请消息提前在聘请点进行布告。合适报名前提的人员,现场报名时须照顾本人身份证原件及复印件、近期免冠反面彩色小二寸照片2张、加盖院校公章的在校成就单和结业生资历证明信,获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三勤学生)的供给证书原件及复印件,具备执业资历的照顾执业证书的原件及复印件,政治面孔为中共党员的照顾党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区公开聘请卫生专业手艺人员报名登记表》,每位报名人员只能选报一个职位。

  (2)面试。聘请小组对报考人员进行面试。面试次要调查报名者仪表、举止及言语表达能力,同时审核报名材料。

  (3)专业测试。现场对面试及格人员进行专业根本学问测试。

  (4)确定拟聘用人员。汇总各聘请点专业测试成就。成就并列时,顺次按照学历择高,丰南户籍(或生源地)者优先,男性优先、政治面孔(党员、团员),获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三勤学生)的次数几多等确定排名。在聘请名额内确定拟聘用人员,呈报病院公开聘请带领小组同意后,与体检及格的拟聘用结业生签定《就业和谈书》。自动放弃或被打消聘用资历导致的空余名额,按照拟聘用人员排名从高到低顺次递补。受聘人员于2019年7月26日按聘用职位正式上岗。

  面向社会聘请法子及法式:

  1、聘请法子

  聘请采纳笔试与加分法子进行(有本院工作履历者加分),所有合适报名前提人员进行笔试,笔试采纳闭卷的体例,次要调查报考者营业学问和理论程度。按笔试成就由高到低进行排名,笔试成就与加分之和确定总成就,并按总成就由高到低在聘请名额内顺次聘用。

  2、聘请法式

  (1)发布公开聘请消息(2019年8月1日)。在丰南区当局门户网站、丰南电视台发布《唐山市丰南区病院2018年公开聘请卫生专业手艺人员的布告》。

  (2)报名(2019年8月7日至2019年8月9日)。采纳现场报名体例进行,地址拟设在区病院四楼中会议室。合适聘请前提的人员,报名时须照顾本人身份证、结业证原件及复印件、近期免冠反面彩色小二寸照片2张,有工作履历的须照顾工作简历和工作证明,具备专业手艺资历、执业资历的别离照顾证书的原件及复印件,政治面孔为中共党员的照顾党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区病院公开聘请卫生专业手艺人员报名登记表》,每位报名人员只能选报一个职位。

  报名同时进行面试。面试次要调查报名者仪表、举止及言语表达能力,同时审核报名材料。

  (3)资历与工作履历赋分审核及公示(2019年8月10日至2019年8月12日)。

  对在区病院工作的现仍报考这一职位的人员进行加分。1、在病院工作每满一年加1分,不足一年但半年及以上的加0.5分,不足半年的不加分,最多加10分;2、获得区级以上优良及先辈工作者荣誉的,每项次加1分,最多加5分;3、加入县区级及以上技术角逐,获得单项奖前3名或作为主力队员获得集体奖前3名的每次加2分,最多加10分,统一赛事不反复加分。加分截止时间为2019年7月31日。以上三项累计加分不跨越10分,加分算入笔试成就。区病院公开聘请工作带领小组办公室以查档形式对合适报名前提的人员进行资历审核和工作履历赋分审核并进行公示。公示期为3天,公示地址区病院门诊大厅。

  (4)笔试(具体时间以准考据为准)

  笔试采纳闭卷的体例,分值为100分,测验范畴为根本学问加相关专业学问(命题、阅卷、主监考全权委托第三方)。

  笔试地址:唐山市丰南区职教核心

  (5)确定拟聘用人员

  严酷按照聘请法子按成就凹凸和聘用名额以1:1的比例确定拟聘用人员。成就呈现并列时按以下挨次确定:职称凹凸,全日制学历条理凹凸,退职学历凹凸,丰南户籍,政治面孔(党员、准备党员、团员、群众),“三支一扶”支医意愿者优先,春秋小者优先、男性优先等。在聘请名额内拟聘用人员,自动放弃或被打消聘用资历导致的空余名额,按照拟聘用人员排名从高到低顺次递补。

  (6)体检(另行通知)

  由公开聘请工作带领小组办公室组织拟聘用人员在本院体检核心进行体检(体检参照招录公事员项目和尺度进行)。因体检不及格呈现的人选缺额,按照总成就由高到低顺次递补。

  受聘人员于2019年8月26日正式上岗。对正式上岗前自动放弃或被打消聘用资历导致的空余名额,按照总成就从高到低顺次递补。

  石家庄北华中学是经石家庄市教育局核准设立的一所全日制通俗完全中学,学校融通俗初高中教育和书法特色教育于一体。为顺应学校成长需要,现面向社会公开聘请教师及其他工作人员。

  一、聘请岗亭:1. 初、高中教师56名。

  初中语文、数学、英语教师各3名,物理、化学、政治、汗青教师各2名,生物、地舆、体育、微机教师各1名。

  高中语文、数学、英语教师各4名,物理、汗青教师各3名,化学、生物、地舆、政治、体育教师各2名,微机教师1名。

  书法专业教师8名。

  要求:本科以上学历,且专业对口或相关;有响应品级教师资历证和通俗话证;遵纪守法,热爱教育事业,积极投入教育讲授工作,从命学校工作放置,关爱学生,为人师表。

  2. 各科室人员。

  办公室副主任1名,教育处副主任1名,招生办副主任1名,办公室干事1名,教育处干事1名,招生办干事6名。

  要求:专科以上学历;吃苦耐劳,有团队认识、合作认识和合作认识;抽象气质较佳,言语表达能力强。

  二、薪酬福利待遇:

  1. 按照招聘教师的能力、教龄、职称等环境,月薪5000元至15000元;

  2. 学校为教职工缴纳社会安全。

  三、录用法式:

  1. 志愿报名,提交小我简历(学科+结业学校+姓名)(邮箱:);

  2. 学校组织面试和试讲(以邮件形式发送邀请,请及时关心或登录学校网站查看相关消息);

  3. 同意录用后,签定劳动合同。

  四、学校地址:

  石家庄市新华区坤桥街11号(从火车站乘坐62路公交车,起点蓝天驾校站下车北行500米路东)

  五、联系体例:

  按照《河北省人民当局办公厅关于当局向社会力量采办办事的实施看法》的相关划定,经市委市当局研究同意,决定公开聘请20名不动产登记工作辅助类人员。现通知布告如下:

  一、聘请准绳聘请工作严酷按照《劳动法》《劳动合同法》,按照“公允、公道、择优”的准绳组织实施。

  二、聘请名额

  此次聘请劳务调派辅助类工作人员20名,此中消息核心岗亭2名,不动产登记岗亭12名,会计岗亭1名,办公室岗亭1名,档案办理岗亭4名。

  三、聘请前提

  (一)反对党的方针、政策,反对宪法和恪守国度各项法令律例。

  (二)具有优良操行和组织规律观念,热爱本职工作。

  (三)男女不限,春秋在30周岁以下,定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员)。

  (四)大专及以上学历,不动产、计较机相关专业优先考虑。

  (五)从命岗亭分派、调整。

  四、聘请法式

  (一)报名和初步资历审查

  1、报名体例和时间:现场报名,自3月20日—3月24日,9:00至17:30止。

  2、报名地址及联系德律风:定州市人力资本和社会保障局2楼大厅(不动产相关工作辅助类人员报名处),0312—2324476,0312—2589831。

  3、报名须知:报名人员需照顾户口本、二代身份证、结业证及学信网《教育部学历证书电子注册存案表》原件复印件各1份,近期免冠1寸彩色照片6张(蓝底),《聘请劳务调派不动产登记工作辅助类人员报名表》一份(在定州市人民当局门户网站上自行下载打印)。报名时需缴纳考务费100元(如因各类缘由不克不及加入测验者,已领取的考务费不予退还)。

  4、报名时复印件装订挨次:报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、结业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册存案表》复印件。报名表由报名人员自行打印填写并粘贴1寸蓝底近期免冠照片。

  5、初步资历审查:由市委组织部、市人社局、市不动产登记买卖核心配合担任,严把初审关,相关人员审核通事后,由市人社局工作人员进行登记。

  资历审查贯穿公开聘请工作一直,任何环节发觉不合适聘请前提或故弄玄虚的,随时打消资历,视情节轻重追查相关人员义务。

  (二)制发准考据

  通过初步资历审查的报考人员请及时关必定州就业办事微网通知,到人社局2楼204室领取准考据。

  笔试成就100分。笔试内容:行政职业能力测试、时事政治、思惟道德涵养、法令根本学问和不动产登记相关学问等。成就公示5天,公示期满后,按1:1.5比例进入面试(加入笔试人数少于这个比例的,全数进入面试)。

  面试成就100分。面试采用现场提问并回覆的体例,次要测评报考人员辅助工作所应有的根基本质和能力,面试由5名外聘考官构成,采用百分制计分,每名面试人员的面试时间为5分钟,面试成就由考官就地评判,采纳分析计较平均分的法子确定面试人员的成就,最初成就=笔试成就50%+面试成就50%。最初成就公示5天,公示期满后,按照1:1比例确定进入体检人员名单。

  由市委组织部、市人社局和市不动产登记买卖核心配合担任,在指定病院加入体检,体检费用自理。体检及格者加入政审。

  市人社局、市不动产登记买卖核心配合组织对体检及格人员进行政审,填写《聘请劳务调派不动产工作辅助类人员政审表》,政审及格的列为拟聘用人员。

  五、岗前培训

  对拟聘用人员由市不动产登记买卖核心担任组织岗前培训。岗前培训及格后,上岗试用一个月,试用期满,经查核及格者打点相关劳动关系手续,不及格者不予聘用。

  六、签定劳动合同

  试用期满,经查核及格的,由劳务调派公司向市不动产登记买卖核心进行调派,受聘者本人与劳务调派公司签定劳动合同,市不动产登记买卖核心与劳务调派公司签定调派和谈,首签合同刻日为三年。合同期满后,若是用人单元需要,而且经查核及格仍能顺应工作且志愿继续处置该劳务调派工作的可再续签三年合同,依此体例顺延。遇有政策性清退时,无前提解除合同,按政策打点。在劳动用工过程中,受聘人员违反《劳动合同法》等相关划定和法令、律例的,用工单元可提出依法解除劳动合同。

  七、相关待遇

  工资由根基工资、全勤奖、绩效奖三项构成。根基工资:施行本年度最低糊口保障工资尺度1590元(最低工资尺度调整后,根基工资响应调整)。全勤奖100元/月,绩效奖100元/月。按照省平均工资最低缴费基数缴纳“五险一金”,“五险一金”中需小我缴纳的部门从工资中扣除。

  八、出格提示

  1.请报考人员及时连结关心就业办事微网,各类通知会在就业办事微网及时发布。

  2.本次测验不指定测验教导用书,不举办也不委托任何机构或小我举办测验教导培训班。敬请泛博报考人员提高警戒,切勿上当被骗。

  按照国度监察体系体例鼎新要求,按照省同一摆设,各市需要改建留置场合,并成立陪护步队。经市委、市当局同意,公开弥补聘请部门男性劳务调派辅警人员,专职施行留置陪护使命,现将相关事项通知布告如下:

  一、聘请准绳聘请工作严酷按照《劳动法》《劳动合同法》,参照《公安机关人民差人录用法子》等相关划定,按照“公允、公道、公开、择优”的准绳组织实施。

  二、聘请名额

  此次补招男性劳务调派人员19名。

  三、聘请前提

  (一)反对党的方针、政策,反对宪法和恪守国度各项法令律例。

  (二)具有优良操行和组织规律观念,热爱公安工作。

  (三)春秋30周岁以下,定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员),表示出格优良的,经报请相关带领同意后春秋可恰当放宽。

  (四)大专及以上文化。

  (五)身体健康,体型规矩。无残疾、无口吃、无重听、无色盲,无文身,裸眼目力4.5(含)以上(新目力尺度);抽象优良,身形均匀,身高不低于170厘米(含)。

  过于肥胖或消瘦者,不克不及录用。

  鉴定过于肥胖或消瘦者按以下方式:

  现实体重跨越尺度体重25%以上者为过于肥胖;

  现实体重低于尺度体重15%以上者为过于消瘦。

  尺度体重计较方式:

  尺度体重(千克)=身高(厘米)-110

  超出和低于尺度体重的百分数计较方式:

  [现实体重(千克)-尺度体重(千克)]÷尺度体重(千克)×100%

  (六)从命岗亭分派、调整。

  (七)合适前提的戎行及目前正在处置公安工作的人员可优先录用(①戎行军龄每满一年笔试成就加1分,最高不跨越10分;授予三等功的笔试成就加30分;②目前正在处置公安工作的人员每工作满一年笔试成就加1分,最多不跨越10分;受省委、省当局以上表扬的笔试成就加50分,市委、市当局表扬的笔试成就加30分;③目前正在处置公安工作的人员中没有建功、受奖,可是加入过严重使命且查核优良、表示凸起的,由定州市公安局党委正式保举后笔试成就可恰当加分。以上同时具备两项及以上前提的,不反复加分,按合适前提的最高加分项加分)。

  四、报名及初步资历审查

  1.报名体例及时间:现场报名,自3月18日至3月22日,9:00时至17:30时止;

  2.报名地址及联系德律风:定州市人力资本和社会保障局二楼 、;

  3.报名须知:报名须照顾本人报名表、身份证、户口来源根基件,结业证、及学信网《教育部学历证书电子注册存案表》原件复印件各1份;近期免冠1寸彩色照片2张(蓝底),《弥补聘请劳务调派留置陪护人员报名表》(在定州市人民当局门户网站上自行下载打印)一份。戎行另供给证明军龄和建功受奖的相关材料,正在处置公安工作的人员另供给证明现岗亭工作时间及建功受奖和公安局党委保举信等相关材料。

  4.报名时复印件装订挨次:报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、结业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册存案表》复印件、其他证明材料;报名表由报名人员自行打印填写并粘贴1寸蓝底近期免冠照片、现场提交测验费用现金100元(如因各类缘由不克不及报考者,已领取的测验费不予退还);

  5.初步资历审查:由市纪委监委、市委组织部、市公安局和劳务调派公司配合担任,严把初审关。相关人员审核通事后,由劳务调派公司工作人员进行登记。

  资历审查贯穿公开聘请工作一直,任何环节发觉不合适选拔前提或故弄玄虚的,随时打消资历,视情节轻重赐与相关人员组织处分。

  五、测验查核

  (一)体能测试

  体能测试成就100分,由定州市公安局和劳务调派公司配合组织实施。体能测试项目及分值:

  1. 纵跳摸高:满分30分,达标得30分,不达标得0分。

  2. 4×10米往返跑:满分30分,达标得30分,每跨越限制时间1秒扣2分,扣完为止。

  3. 1000米跑:满分40分,达标得40分,每跨越限制时间1秒扣2分,扣完为止。

  具体尺度参照《公安机关录用人民差人体能测评项目和尺度(暂行)》施行。体能测试得90分以上者方可加入笔试。

  体能测试细致放置请于报名竣事3个工作日内登录网上通知系统进行查看。(系统网址:)。

  (二)制发准考据

  通过体能测试的报考人员请及时关心网上通知系统,自行打印准考据,笔试开考前在现场经审核盖印后方可生效加入笔试。

  笔试成就100分。笔试内容:行政职业能力测试、时事政治、思惟道德涵养与法令根本学问等,笔试得分加上加分项对应的分值为笔试成就。成就公示5天,公示期满后,按1:1.5比例进入面试(加入笔试人数少于这个比例的,全数进入面试)。

  笔试时间及具体地址和相关要求详见《笔试准考据》。考生应按照《笔试准考据》上确定的测验地址、科场加入测验。加入测验时,必需同时照顾《笔试准考据》和无效期内二代身份证或姑且身份证,贫乏证件的考生不得加入测验。

  笔试的成就及进入面试人选名单可于笔试竣事后登岸网上通知系统进行查询。

  1、面试成就100分。面试采用现场提问并回覆的体例,次要测评报考人员辅助工作所应有的根基本质和能力,面试由5名外聘考官构成,采用百分制计分,每名面试人员的面试时间为5分钟,面试成就由考官就地评判,采纳分析计较平均分的法子确定面试人员的面试成就。

  2、最初成就=笔试成就50%+面试成就50%。最初成就公示5天,公示期满后,按照1:1比例确定进入体检人员名单。

  由定州市公安局和劳务调派公司配合担任,在指定病院或体检核心加入体检,劳务调派留置陪护人员体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》的相关划定施行,体检费用自理。体检及格者加入政审。

  市公安局组织对体检及格人员进行政审,填写《聘请劳务调派留置陪护人员政审表》,政审成果报市纪委监委、市委组织部监视。政审及格的,列为拟聘用人员。

  (七)岗前培训

  对拟聘用人员由市纪委监委和公安局担任组织岗前培训。岗前培训及格后,上岗试用一个月,试用期满,经查核及格者打点相关劳脱手续,不及格者不聘用。

  六、签定劳动合同

  试用期满,经查核及格的,由中介机构向市公安局进行调派,受聘者本人与中介机构签定劳动合同,合同刻日为三年。期满后经查核及格能顺应工作且志愿继续处置此项工作的可再续签合同。依此方式顺延,直至解聘。

  在劳动用工过程中,受聘人员违反《劳动合同法》等相关划定禁令、违纪违法的,由用工单元提出,两边能够依法解除劳动合同。解聘撤退退却回中介机构,与市公安局解除一切关系。

  七、人员待遇

  工资由根基工资、层级工资、津补助工资(加班、值勤补助工资)、绩效工资四项构成:根基工资1590元、层级工资350元、津补助工资380元、绩效工资600元,合计2920元(不含单元应缴纳的“五险一金”部门),并缴纳“五险一金”。工资待遇按拍照关政筹谋定三年一调整。

  此中,绩效工资分优良、及格、根基及格、不及格四个等次,由用人单元按照每月考评确定发放。人均每人每月600元(优良700、及格600、根基及格300、不及格0元),优良比例控制在10%以内。

  调派人员的工资由市财务拨付公安局专户办理,市公安局按月拨付给中介机构发放。

  八、出格提示

  1.网上通知系统:,将于全体报名竣事后正式开启,请报考人员及时连结关心。凡报考人员未在划定时间内按要求加入报名、体能测试、笔试、面试、体检、报到等环境的,均视为主动放弃招聘资历;资历审核贯穿聘请工作全程,在任何环节,发觉报考人员不合适聘请前提,对学历和工作经验故弄玄虚的人员,打消招聘资历,问题严峻的要追查义务。

  2.本次测验不指定测验教导用书,不举办也不委托任何机构或小我举办测验教导培训班。目前社会上呈现的假借事业单元聘请测验命题组、特地培训机构等表面举办的教导班、教导网站或刊行的出书物、上彀卡等,均与本次测验无关。敬请泛博报考人员提高警戒,切勿上当被骗。

  为加大我县村落大夫后备人才培育力度,全面提拔村级医疗卫生办事能力,按照邢台市卫生健康委员会关于印发《邢台市公开聘请大学生村医实施方案》的通知(邢卫〔2019〕6号)精力,经县当局核准决定面向全县公开聘请8名大学生村医。具体事宜通知布告如下:

  一、聘请准绳此次聘请工作对峙公开、平等、合作、择优的准绳,按照德才兼备的尺度,采纳同一聘请体例进行。

  二、聘请范畴及打算

  从内丘县户籍未就业的大中专结业生及退役士兵中公开聘请8名大学生村医。具体岗亭、前提要求详见《内丘县2019年公开聘请大学生村医岗亭前提表》。

  三、聘请前提

  (一)招聘人员应具备以下前提:

  1.取得通俗全日制中专及以上学历的临床医学、西医学、中西医连系专业应往届结业生。

  2. 取得临床医学、西医学、中西医连系专业中专及以上学历的戎行退役卫生士官。

  3.聘请对象春秋须在45周岁(1974年3月1日后出生)以下、取得国度执业(助理)医师资历证或村落全科助理医师资历证。在划一前提下已取得《助理全科大夫培训及格证》者优先。

  凡涉及到春秋、学历、户籍等需要确按时间的,计较日期截止到2019年3月1日。

  四、报名时间及地址

  合适报名前提的人员需在县站下载报名资历审查表,填写后持本人身份证、结业证原件及复印件、3张近期同底小二寸照片,于2019年3月21日-3月22日下战书5点前到内丘县卫生健康局(207房间)报名。

  五、工资及待遇

  成立大学生村医收入保障机制,使其收入待遇达到地点地乡镇卫生院正式人员程度,大学生村医收入次要包罗:医疗收入、村卫生室药品零差率发卖补助、一般诊疗费收入、根基公共卫生办事补助等。

  六、人员办理

  大学生村医经相招考试查核及格后与乡镇卫生院签定聘用合同,聘期3年。乡镇卫生院为其打点就业、流动、工资、安全等相关手续。

  出格提示:考生要24小时连结所留德律风通顺,凡考生未在划定时间内按要求加入笔试、面试、体检、查核报到等环境的,均视为主动放弃招聘资历;资历审查贯穿聘请工作全过程,在任何环节,发觉考生不合适聘请前提,故弄玄虚的,打消聘用资历,问题严峻的要追查义务。

  为顺应加速海兴经济事业成长的要求,加强全县招商工作步队力量,经县当局研究同意,面向社会公开聘请6名招商工作人员,现就相关事项通知布告如下:

  一、聘请准绳对峙公开、公允、公道、择优的准绳,按照德才兼备的用人尺度,按照聘请打算,在测验、调查的根本上择优聘用。

  二、聘请体例

  本次聘请采纳县社会事务局同一组织聘请体例。按照制定聘请方案、发布聘请通知布告、报名及资历审查、聘请测验(笔试、面试)、资历复审、体检、调查、拟聘人员公示、聘用等步调进行。

  三、聘请数量、岗亭和前提

  (一)聘请数量、岗亭

  此次公开聘请涉及单元1个,聘请招商工作人员6名。聘请单元具体聘请人数和岗亭前提详见《海兴县2019年公开聘请招商工作人员岗亭前提表》,招聘人员能够通过海兴县政务网查询。

  (二)招聘人员应具备以下根基前提:

  1、恪守宪法和法令,反对中国的带领;

  2、具有优良的操行和职业道德;

  3、春秋在35周岁以下(1984年3月11日及当前出生),全日制通俗类高档院校二本及以上学历,身体健康。

  4、具备构和能力、演讲能力、公关寒暄能力、处置事务组织协调能力。

  凡涉及春秋、户籍等需要确按时间的,计较时间截止到2019年3月 11日。

  四、聘请法式

  (一)组织报名

  2、报名地址:海兴县青少年勾当核心

  联系电线、报名要求:报名者可登录海兴县政务网(下载《海兴县公开聘请招商工作人员报考资历审查表》(附件2),持近期1寸同版蓝色反面免冠照片6张并照顾二代身份证、结业证、英语程度专业证书或成就单等证件的原件、复印件到现场报名,经现场初审及格者,交纳报名测验费100元。

  考生还需供给学信网学历证书电子注册存案表。

  确因特殊缘由本人不克不及到现场报名的,可由替报名人员照顾身份证和报名者相关报名材料的原件及复印件到现场报名,准绳上只答应代报一人。

  4、准考据发放:报名及格人员按照海兴县政务网发布的领取时间和地址准时领取笔试准考据。

  5、统一岗亭的报考人数和聘请人数准绳上不得低于3:1,达不到这一比例的,削减该岗亭的聘请人数或打消该岗亭的聘请,并通知报考该岗亭人员。

  笔试采纳闭卷体例,内容为《职业能力考试》和《公共根本学问》。测验不指定测验教导用书,满分100分,占总成就的40%。笔试时间、地址详见准考据。笔试成果在海兴县政务网上发布。

  根据打算聘请人数与考生从高分到低分的笔试成就排名,按1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成就并列的都进入面试。

  面试采纳布局化面谈的体例,面试内容为分析本质和通用能力。

  面试成就满分为100分,占总成就的60%。面试由县社会事务局组织实施。面试成果在海兴县政务网上发布。

  面试时间、地址,另行通知。

  如聘请单元统一聘请岗亭末位呈现总成就并列时,采纳顺次按面试成就、学历高者的法子确定排名挨次。在此后的资历复审、体检、调查、公示等环节发觉问题需要递补时,呈现总成就并列的,也按此排名挨次确定。

  (四)资历复审。测验竣事后,按照聘请打算和考生成就从高到低的排名挨次,按1:1的比例确定加入资历复审人员。由县社会事务局对加入资历复审的人员进行资历前提复审。资历复审所需材料除现场报名时资历审查所供给的材料原件外,还需供给小我档案、就业通知书。资历复审不合适前提的,打消聘请人选资历,在报考统一岗亭的考生中按成就排名挨次顺次递补。

  (五)体检。资历复审及格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴政务网发布。体检由县社会事务局组织。体检前一天确定体检病院。体检项目、尺度参照公事员录用体检的相关划定施行。体检费用自理。体检不及格的,打消聘请人选资历,递补方式同资历复审。

  (六)调查。体检及格人员进入调查环节。调查由县社会事务局会同县开辟区管委会组织实施,次要调查招聘人员思惟政治表示、道德质量、营业能力、工作实绩等环境。调查不及格的,打消聘请人选资历,递补方式同资历复审。

  (七)公示。体检、调查及格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴政务网进行公示,公示期七个工作日,公示期间接管社会和群众监视。

  (八)聘用及待遇。经县社会事务局审核后,由县开辟区管委会与聘用人员签定劳动聘用合同,每三年签定一次,工资尺度参照在岗在编事业工作人员尺度,按照企业尺度缴纳养老、医疗、赋闲、工伤、生育安全,并按开辟区鼎新要求落实绩效薪酬待遇。合同刻日3年,试用期6个月一并计较在合同期内,试用期满经查核及格的留任,查核不及格的解聘。

  五、相关要求

  凡考生未在划定时间内按要求加入笔试、面试、资历复审、体检、调查、报到等环境的,均视为主动放弃招聘资历;资历审核贯穿聘请工作全过程,在任何环节,发觉考生不合适聘请前提,故弄玄虚的,打消聘请人选资历,问题严峻的要追查义务。

  加入聘请人员若有就业履历,聘用前与原单元激发劳资、合同胶葛,在划定时间内不克不及处理的,打消聘用资历。

  本通知布告由公开聘请工作带领小组办公室担任注释。

  按照工作需要,受邢台市政协机关委托,由邢台市盈民劳务调派无限公司面向社会公开聘请辅助性岗亭人员10名,现将相关事项通知布告如下:

  一、聘请准绳

  按照公开、平等、合作、择优的准绳,通过笔试、面试择优聘用。二、聘请岗亭及工作内容

  岗亭一:调研(文秘)辅助人员(男,7名)

  工作内容:协助市政协办公室、财务经济委员会、教科卫体委员会、生齿资本情况委员会、社会法制民族宗教委员会、农业和农村委员会、港澳台侨和外事委员会等,担任项目扶植、情况庇护、民生工程、营商情况等专题调研文字、秘书等辅助工作。

  岗亭二:文史材料编纂人员(女,3名)

  工作内容:协助市政协文化文史和进修委员会担任邢台文史材料搜集、文字编纂、布景考据、老照片汇集、文稿校对等文秘辅助工作。

  三、招聘前提

  (一)1984年2月1日当前出生。

  (二)调研辅助人员需具有国度认可的本科及以上学历,且第一学历为全日制大专以上;文史材料编纂人员需具有全日制本科及以上学历。

  (三)需持久处置文字材料工作,具有较强文字写作能力。

  (四)政治本质优良、操行规矩、勤恳敬业,具无机关、事业单元工作经验的优先。

  (五)报考专业不限,中文、文秘相关专业优先。

  (六)具有合适岗亭要求的工作能力。

  (七)具有一般履行职责的身体前提。

  (八)具有下列景象之一的不得报考:

  1.现役甲士、在读的非应届结业生。

  2.因犯罪受过刑事惩罚的人员和被解雇公职的人员。

  3.在各类应考中被认定为有舞弊等严峻违反录用规律行为的人员。

  4.公事员和参照公事员法办理的机关(单元)工作人员被辞退未满5年的。

  5.法令律例划定的其他景象。

  四、薪酬待遇

  用工形式采纳劳务调派,聘用人员与邢台市盈民劳务调派无限公司签定劳动合同,在市政协机关工作。工资待遇为2544元/月(邢台市最低工资尺度1.6倍),享受养老安全、医疗安全、赋闲安全、工伤安全、大病安全待遇。

  五、聘请法式

  (一)报名与资历审查

  1.现场报名地址:邢台市桥西区万城新六合1号商务楼1611号。

  3.报名材料:身份证、结业证原件及复印件(包含第一学历相关证件),蓝底小二寸4张及电子版,小我简历,考务费100元。注:考生可登录暗码:.下载简历模板。

  4.《笔试准考据》采纳电子发放形式,考生自行打印。

  5.报名征询德律风:、、、。

  1.笔试科目:《文字分析能力与公函写作》笔试时间为180分钟,满分100分。

  3.笔试地址及留意事项详见《笔试准考据》。

  4.确定进入面试人选。分岗亭按不高于1:3的比例确定进入面试环节人员。

  5.3月26日将通过《进入面试人员通知布告》及德律风通知入围面试考生领取面试通知单。

  2.面试地址及留意事项详见《面试通知单》。

  3.面试内容:次要测试招聘人员的工作顺应能力、分析阐发能力、应变与自我节制能力、言行举止等。

  4.面试成就:面试成就满分为100分。

  5.成就计较:

  总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。

  按照总成就排名,按照聘请岗亭1:1比例确定体检人员名单,并于面试竣事后三天内,在邢台日报和相关网站进行公示。

  (四)体检、政治调查

  体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》相关要求施行,因体检不及格或放弃形成空白的,按同岗亭总成就排名顺次递补。

  体检竣事后,对拟录用的体检及格人员政治思惟、道德质量、工作能力和现实表示进行政治调查。

  在邢台日报等媒体公示拟聘用人员名单。

  (六)签定劳动合同

  由邢台市盈民劳务调派无限公司与聘用人员签定劳动合同,打点聘用手续。

  六、其他事项

  (一)请招聘人员及时关心通知布告消息发布媒体,连结通信通顺。

  (二)凡招聘人员未在划定时间内按要求加入笔试、证件审核、面试、体检、政治调查的,均视为主动放弃招聘资历。

  (三)本次聘请不举办、不委托任何机构举办测验教导培训班,也不指定任何参考用书和材料。

  (四)本通知布告由邢台市盈民劳务调派无限公司担任注释。

  一 、单元简介

  玉田县西医病院成立于1982年,1996年被评为“二级甲等西医病院”,2019年晋升为“国度三级西医病院”,是玉田县唯逐个家西医特色凸起、中西医连系的国度三级病院。

  二、聘请人数及岗亭

  三、招聘须知

  聘请会地址:河北医科大学主讲授楼前广场(石家庄市中山东路361号)

  联系人:付强

  按照省委组织部、省人力资本和社会保障厅《河北省事业单元公开聘请工作人员暂行法子》(冀人社发〔2011〕9号)和《怀安县事业单元公开聘请工作人员暂行法子》文件精力,经县委、县当局核准,面向社会公开聘请教师7名。

  一、聘请准绳

  对峙德才兼备,民主、公开、合作、择优,实行公开聘请,在测验、查核的根本上择优聘用。二、聘请人数、对象、根基前提

  (一)聘请人数

  拟为怀安县职教核心公开聘请教师7名,此中汽车维修工程教育4人,机械设想制造及其主动化3人。

  (二)聘请对象

  汽车维修工程教育专业聘请全日制师范类二本(不包罗专接本)及以上学历且具有汽车维修技师证、CAD画图师证的大学结业生。

  机械设想制造及其主动化专业聘请全日制一本(不包罗专接本)及以上学历的大学结业生。

  招聘者春秋限制在18周岁以上(2001年3月及以前出生),30周岁以下(1989年3月及当前出生)。

  现役甲士、在编的公事员和事业单元工作人员、在读大学生不在聘请范畴。

  (三)招聘人员应具备以下根基前提

  1、具有中华人民共和国国籍,恪守宪法和法令,政治思惟本质好,热爱社会主义祖国,对峙党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和义务感,操行规矩,遵纪守法,未受过任何规律处分。

  2、招聘大学结业生,要求具有张家口市(含县、区)户籍或生源;硕士研究生及以上学历不限户籍。

  3、报名者均需具有两年以上汽车教育专业工作履历,并供给单元证明。

  4、报名者需供给中等职业学校汽车使用与维修专业教师资历证书。对没有中等职业学校汽车使用与维修专业教师资历证书的,也可报考响应岗亭,如被录用,但必需在一年内取得,不然不克不及转正定级,仍按见习工资施行。

  5、通俗话程度必需达到国度言语文字工作委员会公布的《通俗话程度测试品级尺度》二级乙等及其以上尺度,并取得《通俗话程度测试品级证书》。

  6、具有优良的身体本质和心理本质,身体健康,五官规矩,无传染性疾病,无神经病史。

  三、报名和资历审查

  采用现场报名体例进行。

  2、报名地址及联系体例:怀安县职业手艺教育核心;电线、报名要求:报名者须填写《怀安县事业单元公开聘请工作人员报名表》,并带本人无效居民身份证、户口薄、结业证、学位证(本科及以上学历)、报到证、教师资历证、通俗话证、汽车维修工程教育专业报考生需照顾汽车维修技师证及CAD画图师证、汽车教育相关工作履历证明、学信网学历电子注册存案表、有就业单元的还须出具单元同意解除劳动关系的证明和相关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。

  出格提示:报考人员应照实提交相关消息和材料,资历审核贯穿聘请工作全过程,在任何环节,发觉考生不合适聘请前提,故弄玄虚的,打消招聘资历,问题严峻的要追查义务。凡考生未在划定时间内按要求加入笔试、面试、体检、查核、报到等环境的,均视为主动放弃招聘资历。报名与测验时利用的身份证必需分歧。请考生连结报名时所留联系德律风的通顺,以便通知相关事宜。

  4、资历审查及缴费。由县人社局、教育局、职教核心根据聘请岗亭前提进行资历审查,资历审查成果现场确认。通过资历审查的考生交纳报名考务费100元。享受最低糊口保障城镇家庭的考生须供给其家庭地点地的县(市、区)民政部分出具的享受最低糊口保障的证明和低包管、户口来源根基件及复印件;农村建档立卡贫苦家庭的考生须供给其家庭地点地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的贫苦证明及贫苦家庭根基环境档案卡、户口来源根基件及复印件,免报名考务费。

  5、准考据发放:考生领取准考据时间、地址在怀安县当局网站发布。

  笔试组织工作由县人力资本和社会保障局、教育体育和科学手艺局、职教核心同一组织实施。

  笔试采纳闭卷的体例,笔试内容为公共根本学问和专业学问,两部门比例约为3∶7。测验时间为120分钟,满分100分。笔试最低节制分数线由聘请带领小组研究确定。测验时间、地址以笔试准考据确定的时间、地址为准。笔试完毕后,从高分到低分按照聘请岗亭1:2的比例确定进入面试人员,笔试成就末位呈现并列的,同时进入面试;不敷1:2的全数进入面试。

  笔试成就及进入面试人员名单在怀安县当局网站发布。

  本次测验不指定测验教导用书,不举办也不委托任何机构或小我举办测验教导培训班。目前社会上呈现的假借事业单元聘请测验命题组、特地培训机构等表面举办的教导班、教导网站或刊行的出书物、上彀卡等,均与本次测验无关。敬请泛博招聘者提高警戒,切勿上当被骗。

  面试组织工作由县人力资本和社会保障局、教育体育和科学手艺局、职教核心组织实施。

  1、面试时间和地址:另行通知。

  2、面试体例:采纳理实一体化实训讲授查核的体例进行(时间在20分钟以内)。面试实行百分制,就地打分。最低及格分数线分。

  面试成就在怀安县当局网站发布。

  (三)分析成就合成

  面试竣事后,按照笔试成就、面试成就两部门计较测验分析成就,满分100分,测验分析成就计较至小数点后2位数,尾数四舍五入,最低及格分数线由聘请带领小组研究决定。

  分析成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。

  面试竣事后,考生分析成就在怀安县当局网站发布。

  五、体检与查核

  按照考生的分析成就从高分到低分确定聘请岗亭1:1的比例进入体检环节。末位分析成就如呈现并列,以笔试成就较高者进入体检环节。

  体检工作由县人力资本和社会保障局、教育体育和科学手艺局、职教核心同一组织,体检前一天确定体检病院,并严酷做好保密工作。体检参照现行的《公事员录用体检通用尺度》施行。体检及格的,由县人力资本和社会保障局会同相关部分对其思惟政治表示、道德质量、营业能力、工作实绩等环境进行查核,以及对拟聘人员的报名资历进行复审。对伪造、变造相关证件、材料、消息,骗取测验资历的,将按相关划定予以庄重处置。体检、查核不及格的,打消拟聘人选资历,并从最低及格分数线以上报考统一岗亭的人员中按分析成就从高分到低分顺次递补。

  按照考生的笔试、面试、体检、查核环境,经聘请带领小组研究后,确定拟聘人选,拟聘人员名单在怀安县当局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满,对合适聘用前提者打点聘用手续。

  对公示反映有严峻问题并查有实据,不合适聘用前提的打消其拟聘人选资历。

  七、聘用法子及相关待遇

  经公示无贰言的拟聘用人员按划定填写《河北省事业单元公开聘请工作人员审批表》,并与用人单元签定《河北省事业单元聘用合同》,打点就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政筹谋定实行试用期,试用期一并计较在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的,予以正式聘用,不及格的,打消聘用。

  八、规律监视

  对于违反公开聘请故弄玄虚的招聘人员,一经查实,打消其报考或聘用资历。对于违反公开聘请规律的工作人员,将按照相关划定进行庄重处置。

  以上看法由怀安县人力资本和社会保障局、怀安县教育体育和科学手艺局担任注释。

  政策征询电线

  经县委、县当局研究同意,拟面向社会公开聘请乡镇分析法律辅助队员22名,现将相关事项通知布告如下:

  一、聘请职位及数量

  乡镇分析法律辅助队员22名,要求男性。

  二、报名前提国度认可的高中(中专)及以上学历;春秋18周岁及以上、35周岁及以下;平山县户籍;身体健康,合适聘用体检尺度。复员优先。

  三、福利待遇及人事办理

  拟聘人员月根基工资施行我县最低工资尺度1480元(按照河北省发布的最低工资尺度响应调整),月绩效工资300元,并按划定享受养老、工伤和医疗三险。成立一般的工资增加机制。

  拟聘人员委托劳务调派公司托管,由劳务调派公司与拟聘人员签定劳动用工合同,以劳务调派体例到乡镇工作。

  四、报名时间、地址及要求

  地址:平山县人社局二楼人力资本市场大厅。

  要求:持身份证、学历证书原件及复印件,复员须出具退伍证原件及复印件,交本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。

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